Arbeiten bei der GP.rt
Die Gemeindepsychiatrischen Hilfen Reutlingen bieten psychisch kranken Menschen Beratung und Begleitung, Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeiten, Therapie und Pflege. Werde Teil unseres Teams und erlebe unser großartiges Betriebsklima.
Arbeiten bei der GP.rt
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Wi
Aktuell offene Stellen:
Hier findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich jetzt ganz einfach in unter 60 Sekunden – ganz ohne Lebenslauf und Anschreiben!
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Wi
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Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Unser Hauptziel ist es, unsere Klient*innen mit Rat und Tat in Beratung, Information und konkreter praktischer Unterstützung im Alltag beizustehen.
Als Teil unseres Teams erlebst du eine großartige Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. Wir legen Wert darauf, dass jedes Teammitglied weiter wächst und sich ständig entwickelt durch vielfältige Weiterbildungen, die Förderung des Potenzials und regelmäßige Mitarbeitendengespräche für die individuelle berufliche Entwicklung.
Mit einem Herz am richtigen Fleck genießen wir die erfüllende Arbeit mit Menschen und lernen jeden Tag etwas Neues. Werde auch du Teil der GP.rt!
Wie ist es, bei uns zu arbeiten?
Unser Hauptziel ist es, unsere Klient*innen mit Rat und Tat in Beratung, Information und konkreter praktischer Unterstützung im Alltag beizustehen.
Als Teil unseres Teams erlebst du eine großartige Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält. Wir legen Wert darauf, dass jedes Teammitglied weiter wächst und sich ständig entwickelt durch vielfältige Weiterbildungen, die Förderung des Potenzials und regelmäßige Mitarbeitendengespräche für die individuelle berufliche Entwicklung.
Mit einem Herz am richtigen Fleck genießen wir die erfüllende Arbeit mit Menschen und lernen jeden Tag etwas Neues. Werde auch du Teil der GP.rt!
Was sind deine Vorteile bei der GP.rt?
12 Versprechen, die wir unseren Mitarbeitenden geben.
Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vollzeit, Teilzeit, wir haben das passende Modell für dich!
Wir machen es möglich, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt! Durch unsere langjährige Erfahrung und Größe wissen wir, dass ohne Work-Life-Balance nichts läuft!
Tarifliche Vergütung
Wenn du bei uns anfängst, erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (angelehnt an den TVöD). Die Eingruppierung orientiert sich an deiner Qualifikation.
+ Jahressonderzahlung und Jahresprämie
Fort- und Weiterbildung
Wir legen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden und unterstützen aktiv die Entwicklung ihres Potenzials.
Deswegen bieten wir ein Weiterbildungsbudget von 300 Euro pro Mitarbeitende*r und gewähren 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr.
Vom ersten Tag an Teil des Teams
Bei uns bist du niemals allein. Es ist Teil unserer Unternehmens-kultur, dass jede neue Person herzlich von allen empfangen, respektiert und gehört wird.
Dadurch schaffen wir gemeinsam eine Umgebung, in der du dich unterstützt und ermutigt fühlst, und wir stehen an deiner Seite, um sicherzustellen, dass du deine Ziele erreichen kannst.
Vielfalt macht uns STARK
Wir setzen uns aktiv für Diversität ein! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Eine bunte Mischung von Talenten und Hintergründen bereichert unsere Unternehmenskultur.
Unser Ziel ist es, eine vielfältige Gemeinschaft zu fördern, in der unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen, um innovative Ideen und Lösungen hervorzubringen.
Die beste Einarbeitung
Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner beruflichen Reise und unterstützen dich dabei, deine Tätigkeiten erfolgreich zu bewältigen.
Von Anfang an wirst du von einem Mentor begleitet, um sicherzustellen, dass du gut integriert bist. Bei uns bleibt niemand allein – das ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Offene Kommunikation
Offene Kommunikation wird bei uns großgeschrieben. In unseren Teams spielt es keine Rolle, aus welcher Abteilung du kommst – bei uns zählt der offene Dialog.
Jede*r hat eine Stimme, und wir fördern den Austausch von Ideen. Durch Mitarbeitendengespräche und externe Supervisionen sichern wir die Zufriedenheit unseres Teams.
Erfüllende Arbeit
In unserer Arbeit zeigen wir unseren Klient*innen, wie facettenreich das Leben sein kann. Durch die aktive Teilnahme an den täglichen Aktivitäten können wir auch unsere individuellen Kompetenzen optimal einbringen.
Dabei haben wir die Chance, einen abwechslungsreichen Alltag zu erleben und dabei gleichzeitig unseren Klient*innen die bestmögliche Betreuung zu ermöglichen.
Ein großartiges Team
Das Team steht als ein*e Ansprechpartner*in bei allen Herausforderungen im Arbeitsalltag zur Unterstützung zur Verfügung – Wir halten zusammen!
Wir sind Vorbilder
Eine wertschätzende Atmosphäre durchzieht die gesamte GP.rt. Wir sind eine große Gemeinschaft und so entsteht eine Umgebung des Vertrauens, in der sich jedes Teammitglied langfristig wohlfühlt und sein Bestes geben kann. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur dann als positive Vorbilder für unsere Klient*innen dienen können, wenn wir die Werte Gemeinschaft, Zusammenhalt und Empathie selbst leben und schätzen.
Weitere Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden können von Angeboten der Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ profitieren. Zudem erhalten Mitarbeitende 20 % Rabatt im Fahrradfachgeschäft unserer Muttergesellschaft. Eine Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale ist in Planung.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken! Wir stellen eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge von dem Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg zur Verfügung, bei der wir dich mit einem Zuschuss unterstützen.
Was sind deine Vorteile bei der GP.rt?
12 Versprechen, die wir unseren Mitarbeitenden geben.
Wir sind Vorbilder
Eine wertschätzende Atmosphäre durchzieht die gesamte GP.rt. Wir sind ein großartiges Team und so entsteht eine Umgebung des Vertrauens, in der sich jedes Teammitglied langfristig wohlfühlt und sein Bestes geben kann. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur dann als positive Vorbilder für unsere Patient*innen dienen können, wenn wir die Werte Gemeinschaft, Zusammenhalt und Empathie selbst leben und schätzen.
Weitere Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden können von Angeboten der Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ profitieren. Zudem erhalten Mitarbeitende 20 % Rabatt im Fahrradfachgeschäft unserer Muttergesellschaft. Eine Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale ist in Planung.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken! Wir bieten eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg an, bei der wir dich mit einem Zuschuss unterstützen.
Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vollzeit, Teilzeit, wir haben das passende Modell für dich!
Wir machen es möglich, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt! Durch unsere langjährige Erfahrung und Größe wissen wir, dass ohne Work-Life-Balance nichts läuft!
Tarifliche Vergütung
Wenn du bei uns anfängst, erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (angelehnt an den TVöD). Die Eingruppierung orientiert sich an deiner Qualifikation.
+ Jahressonderzahlung und Jahresprämie
Fort- und Weiterbildung
Wir legen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden und unterstützen aktiv die Entwicklung ihres Potenzials.
Deswegen bieten wir ein Weiterbildungsbudget von 300 Euro pro Mitarbeitende*r und gewähren 5 Fortbildungstage im Jahr.
Vom ersten Tag an Teil des Teams
Bei uns bist du niemals allein. Es ist Teil unserer Unternehmens-kultur, dass jede*r neue*r Kolleg*in herzlich von allen empfangen, respektiert und gehört wird.
Dadurch schaffen wir gemeinsam eine Umgebung, in der du dich unterstützt und ermutigt fühlst, und wir stehen an deiner Seite, um sicherzustellen, dass du deine Ziele erreichen kannst.
Vielfalt macht und STARK
Wir setzen uns aktiv für Diversität ein! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Eine bunte Mischung von Talenten und Hintergründen bereichert unsere Unternehmenskultur.
Unser Ziel ist es, eine vielfältige Gemeinschaft zu fördern, in der unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen zusammenkommen, um innovative Ideen und Lösungen hervorzubringen.
Die beste Einarbeitung
Bei uns bist du niemals allein. Wir begleiten dich auf jedem Schritt deiner beruflichen Reise und unterstützen dich dabei, deine Tätigkeiten erfolgreich zu bewältigen.
Von Anfang an wirst du von einem Mentor begleitet, um sicherzustellen, dass du gut integriert bist. Bei uns bleibt niemand allein – das ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Offene Kommunikation
Offene Kommunikation wird bei uns großgeschrieben. In unseren Teams spielt es keine Rolle, aus welcher Abteilung du kommst – bei uns zählt der offene Dialog.
Jede*r hat eine Stimme, und wir fördern den Austausch von Ideen. Durch Mitarbeitendengespräche und externe Fallsupervisionen sichern wir die Zufriedenheit unseres Teams.
Erfüllende Arbeit
In unserer Arbeit zeigen wir unseren Patient*innen, wie facettenreich das Leben sein kann. Durch die aktive Teilnahme an den Aktivitäten des täglichen Lebens können wir auch unsere individuellen Kompetenzen optimal einbringen.
Dabei haben wir die Chance, einen abwechslungsreichen Alltag zu erleben und dabei gleichzeitig unseren Patient*innen die bestmögliche Betreuung zu ermöglichen.
Ein großartigen Team
Das Team steht als ein*e Ansprechpartner*in bei allen Herausforderungen im Arbeitsalltag zur Unterstützung zur Verfügung – Wir halten zusammen!
Wir sind Vorbilder
Eine wertschätzende Atmosphäre durchzieht die gesamte GP.rt. Wir sind ein großartiges Team und so entsteht eine Umgebung des Vertrauens, in der sich jedes Teammitglied langfristig wohlfühlt und sein Bestes geben kann. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass wir nur dann als positive Vorbilder für unsere Patient*innen dienen können, wenn wir die Werte Gemeinschaft, Zusammenhalt und Empathie selbst leben und schätzen.
Weitere Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden können von Angeboten der Einkaufsplattform „Corporate Benefits“ profitieren. Zudem erhalten Mitarbeitende 20 % Rabatt im Fahrradfachgeschäft unserer Muttergesellschaft. Eine Mobilitäts- und Nachhaltigkeitspauschale ist in Planung.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken! Wir bieten eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg an, bei der wir dich mit einem Zuschuss unterstützen.
Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vollzeit, Teilzeit, wir haben das passende Modell für dich!
Wir machen es möglich, dass deine Arbeit zu deinem Leben passt! Durch unsere langjährige Erfahrung und Größe wissen wir, dass ohne Work-Life-Balance nichts läuft!
Tarifliche Vergütung
Wenn du bei uns anfängst, erwartet dich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit einer Vergütung nach den Arbeitsvertrags-richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (angelehnt an den TVöD). Die Eingruppierung orientiert sich an deiner Qualifikation.
+ Jahressonderzahlung und Jahresprämie
Fort- und Weiterbildung
Wir legen Wert auf die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden und unterstützen aktiv die Entwicklung ihres Potenzials.
Deswegen bieten wir ein Weiterbildungsbudget von 300 Euro pro Mitarbeitende*r und gewähren 5 Fortbildungstage im Jahr.
Wir haben noch mehr zu bieten.
Wir haben noch mehr zu bieten.
Junges und dynamisches Team
Bei uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Realität. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre, in der aus Kolleg*innen schnell Freund*innen werden. Für uns ist Teamarbeit ein gemeinsamer Weg zum Erfolg.
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich aktiv in deine Arbeit einzubringen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern haben einen realen Einfluss wir schätzen deine Vorschläge und setzen uns dafür ein, dass kreative Ansätze nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
In unseren Teams arbeiten wir sektorübergreifend und eng vernetzt mit klinischen und gemeindepsychiatrischen Hilfen zusammen. Bei uns wirst du kein Abteilungsdenken finden! Wir pflegen eune gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und können uns dadurch auf vielfältige Aufgaben freuen.
Hohe Fachkräftequote
Wir setzen auf Fachkompetenz und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie externe Supervisionen sind bei uns selbstverständlich, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets auf höchstem fachlichen Niveau agieren.
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
In unseren Teams arbeiten wir sektorübergreifend und eng vernetzt mit klinischen und gemeindepsychiatrischen Hilfen zusammen. Bei uns wirst du kein Abteilungsdenken finden! Wir pflegen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und können uns dadurch auf vielfältige Aufgaben freuen.
Hohe Fachkräftequote
Wir setzen auf Fachkompetenz und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie externe Fallsupervisionen sind bei uns selbstverständlich, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets auf höchstem fachlichen Niveau agieren.
Junges und dynamisches Team
Bei uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Realität. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre. Für uns ist Teamarbeit ein gemeinsamer Weg zum Erfolg.
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich aktiv in deine Arbeit einbringen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern haben einen realen Einfluss wir schätzen deine Vorschläge und setzen uns dafür ein, dass kreative Ansätze nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
In unseren Teams arbeiten wir sektorübergreifend und eng vernetzt mit klinischen und gemeindepsychiatrischen Hilfen zusammen. Bei uns wirst du kein Abteilungsdenken finden! Wir pflegen eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und können uns dadurch auf vielfältige Aufgaben freuen.
Hohe Fachkräftequote
Wir setzen auf Fachkompetenz und fördern kontinuierliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie externe Fallsupervisionen sind bei uns selbstverständlich, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets auf höchstem fachlichen Niveau agieren.
Junges und dynamisches Team
Bei uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Realität. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre. Für uns ist Teamarbeit ein gemeinsamer Weg zum Erfolg.
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bei uns kannst du dich aktiv in deine Arbeit einbringen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern haben einen realen Einfluss wir schätzen deine Vorschläge und setzen uns dafür ein, dass kreative Ansätze nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Erlebe die einzigartige Verbindung zwischen pädagogischen Ansätzen und psychischer Gesundheit!
Unsere Zahlen sprechen für sich
+250
Mitarbeitende
Unser engagiertes Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, über 1000 Menschen in der Region Reutlingen zu unterstützen – hauptsächlich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung.
Die enge Zusammenarbeit zwischen PP.rt und GP.rt ist der Schlüssel für eine optimale Versorgung und das Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.
+1000
Klient*innen betreut
Die GP.rt bietet mit ihren vielseitigen Hilfebausteinen ein breites Angebotsspektrum für die Reutlinger Bevölkerung und das Umland.
Unser Ziel ist es, psychisch kranken Menschen eine wohnortnahe, niederschwellige und vernetzte Behandlung zu ermöglichen. Ressourcenorientierung, Unterstützung und Begleitung stehen dabei im Vordergrund.
100%
Leidenschaft für die Psychiatrie
Die GP.rt hat das Ziel, Behandlung, soziale Betreuung und Teilhabe in der Region Reutlingen aus einem gemeinsamen Verständnis heraus zu organisieren und weiterzuentwickeln.
In unserem großartigen Team hast du die Freiheit, authentisch bei der Arbeit zu bleiben und gleichzeitig als Vorbild für deine Klient*innen zu agieren.
Unsere Zahlen sprechen für sich
+250
Mitarbeitende
Unser engagiertes Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, über 1000 Menschen in der Region Reutlingen zu unterstützen – hauptsächlich in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung. Die enge Zusammenarbeit zwischen PP.rt und GP.rt ist der Schlüssel für eine optimale Versorgung und das Wohlbefinden unserer Gemeinschaft.
+1000
Klient*innen betreut
Die GP.rt bietet mit ihren vielseitigen Hilfebausteinen ein breites Angebotsspektrum für die Reutlinger Bevölkerung und das Umland. Unser Ziel ist es, psychisch kranken Menschen eine wohnortnahe, niederschwellige und vernetzte Behandlung zu ermöglichen. Ressourcenorientierung, Unterstützung und Begleitung stehen dabei im Vordergrund.
100%
Leidenschaft für die Psychiatrie
Die GP.rt hat das Ziel, Behandlung, soziale Betreuung und Teilhabe in der Region Reutlingen aus einem gemeinsamen Verständnis heraus zu organisieren und weiterzuentwickeln. In unserem großartigen Team hast du die Freiheit, authentisch bei der Arbeit zu bleiben und gleichzeitig als Vorbild für deine Klient*innen zu agieren.
IN EIGENEN WORTEN
Das sagen unsere Teammitglieder
Erlebe direkt, was es bedeutet, Teil unseres Teams zu sein:
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Das sagen unsere Teammitglieder
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Nicht das Richtige dabei? Bewirb Dich initiativ!
Gib hier Deine Kontaktdaten ein und füge Deinen favorisierten Fachbereich hinzu. Unten hast Du zusätzlich die Möglichkeit erste Worte an uns zu richten oder falls vorhanden, Deinen Lebenslauf hochzuladen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Basierend auf unserer Erfahrung stellen uns Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit du bestmöglich über unsere Prozesse informiert bist, hier die häufigst gestellten Fragen beantwortet.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Komm in unser Team
Auf geht's, Bewerbung ausfüllen! Ein paar Klicks, ein kurzes Formular - und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.
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